Vertriebsmitarbeiter/in
Sie sind im Vertrieb, im Verkauf oder in der Kundengewinnung tätig? Wir prüfen Ihr Profil, um passende Vertriebsstellen in Deutschland zu finden.
Wen es betrifft
B2B/B2C-Vertriebler, Kundenbetreuer, Account-Entwickler und Verkaufsverantwortliche mit echter Erfahrung in Akquise, Verhandlung und Kundenbetreuung.
Vergütung
Im Vertrieb variiert die Vergütung stark nach Branche, Erfahrung und variablem Anteil (Provisionen, Prämien): Sie verbindet ein Grundgehalt mit einem ergebnisabhängigen Teil. Öffentliche deutsche Zahlen (Entgeltatlas, Gehaltsportale) geben Anhaltspunkte, Ihr tatsächliches Niveau hängt aber von der Stelle ab. Wir helfen, Ihr Profil einzuordnen; die Angaben sind Richtwerte und nicht garantiert.
Anerkennung und Visumweg
Der Handel ist ein nicht reglementierter Beruf: Eine formelle Anerkennung des Abschlusses ist nicht immer erforderlich. Je nach Visumweg kann sie aber nötig oder sinnvoll sein. Für erfahrene Fachkräfte ermöglicht das Visum für Fachkräfte mit Berufserfahrung unter Bedingungen die Arbeit ohne formelle deutsche Anerkennung: erforderlich sind u. a. ein staatlich anerkannter Abschluss Ihres Landes, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren und ein konkretes Stellenangebot; weitere Bedingungen gelten. Wir prüfen Ihre Situation und ermitteln den passenden Weg (Quelle: Make it in Germany).
Deutschniveau
Vertrieb in Deutschland erfordert solides Deutsch (B2 angestrebt), Englisch ist im internationalen B2B von Vorteil. Wir bilden Sie bis zum erforderlichen Niveau aus, vor der Ausreise.
Der Ablauf mit Karriere Fähre
Wir prüfen Ihr Profil, um Berufe und Stellen zu finden, für die Ihre Qualifikation, Ihre Erfahrung und Ihre Situation den deutschen Anforderungen entsprechen können. Wir bilden Sie im Deutschen bis zum erforderlichen Niveau aus, bereiten Bewerbung und Unterlagen vor, vermitteln Arbeitgeber und begleiten Sie bei Visum und Ankunft.
Häufige Fragen
- Hängt das Gehalt von Provisionen ab?
- Oft ja: Vertrieb verbindet ein Fixum mit einem ergebnisabhängigen Anteil. Die Struktur hängt von Arbeitgeber und Branche ab.
Ungefähre Bruttospannen aus öffentlichen deutschen Quellen (Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas, Gehalt.de, IHK). Im Handel folgt die Vergütung den Branchentarifen (Einzelhandel) und dem gesetzlichen Mindestlohn und variiert nach Region, Arbeitgeber und Erfahrung. Der Handel ist ein nicht reglementierter Beruf: Eine formelle Anerkennung ist nicht immer nötig, kann aber je nach Visumweg erforderlich sein. Anerkennungs- und Visaregeln ändern sich: Prüfen Sie Ihren Fall stets bei den zuständigen deutschen Behörden.