Se former en Allemagne.Construire une vraie carrière.
Une Ausbildung permet d'apprendre un métier en combinant formation théorique et expérience pratique en entreprise. Dans le système dual, vous alternez entre l'entreprise et la Berufsschule. La durée dépend du métier, généralement entre 2 et 3,5 ans.
01Choisir son métier
Votre Ausbildung commence par le bon choix.
L'Allemagne propose plus de 300 métiers d'Ausbildung reconnus. Le choix doit tenir compte de votre formation, de vos compétences, de votre expérience, de vos intérêts et des possibilités réelles d'accès.
- Santé
- Informatique
- Industrie
- Construction / BTP
- Logistique & Transport
- Ingénierie
- Hôtellerie-Restauration
- Commerce & Vente
- Agroalimentaire
02Se préparer
Une Ausbildung ne commence pas à l'aéroport.
Avant de rejoindre l'Allemagne, vous construisez un dossier cohérent :
ProfilMétierAllemandCandidatureEntrepriseDémarchesKarriere Fähre vous accompagne dans cette préparation pour éviter un piège classique : choisir une Ausbildung parce qu'elle semble accessible, sans vérifier qu'elle correspond vraiment à votre profil.
Évaluer mon profil03Apprendre et travailler
Une formation qui vous met
rapidement dans le monde
professionnel.Berufsschule
Théorie et connaissances professionnelles
Entreprise
Pratique, expérience, responsabilités
Examen final
Qualification professionnelle reconnue
04Être rémunéré
Vous vous formez tout
en travaillant.Pour une Ausbildung duale, l'entreprise verse une Ausbildungsvergütung. Son montant dépend du métier, de la branche, de la région et de l'entreprise.
Année Minimum brut mensuel (2026) 1re année 724 € 2e année 854 € 3e année 977 € 4e année 1 014 € Montants bruts, minimums légaux 2026. La rémunération réelle peut être supérieure selon le métier, la branche, la région et l'entreprise. Il s'agit de la rémunération pendant l'Ausbildung, à ne pas confondre avec le salaire une fois qualifié.
05Un métier reconnu
À la fin, vous ne repartez pas seulement avec une
expérience.Vous terminez votre formation avec une qualification professionnelle reconnue et pouvez entrer dans la vie professionnelle dans votre domaine. L'Ausbildung ouvre aussi la voie à la poursuite de votre développement professionnel.
Découvrir l'après-Ausbildung
Questions fréquentes
Quelle différence entre Ausbildung et emploi direct ?
L'Ausbildung est une formation professionnelle rémunérée qui mène à une qualification allemande. L'emploi direct s'adresse aux personnes déjà qualifiées et expérimentées, qui intègrent directement une entreprise.
Quel niveau d'allemand faut-il ?
Le niveau B2 est le standard visé pour une Ausbildung. Nous vous accompagnons dans votre progression linguistique jusqu'à ce niveau.
Quels diplômes sont nécessaires ?
Un niveau scolaire ou un diplôme compatible avec le métier visé. Chaque profil est étudié individuellement pour identifier les parcours possibles.
Karriere Fähre garantit-il un emploi ?
Non. Aucun acteur sérieux ne peut garantir un emploi, une Ausbildung ou un visa. Nous vous préparons et vous orientons pour rendre votre projet réalisable ; l'admission finale dépend des établissements, des employeurs et des autorités.
Comment se déroule la sélection ?
Chaque candidature est étudiée individuellement : profil, motivation, projet et adéquation avec un métier recherché. Nous construisons les dossiers que nous estimons réalisables.
Quel parcours est fait pour vous ?
Vous avez déjà une qualification ? Vous cherchez une Ausbildung ? Vous ne savez pas encore quelle voie choisir ? Nous commençons par votre profil.
L'allemand, la clé de votre réussite
Une Ausbildung se vit et se réussit en allemand.
La formation en alternance, en entreprise comme à l'école professionnelle, se déroule en allemand. Préparez-vous avec nos parcours de langue, du niveau débutant jusqu'au niveau professionnel.