Recrutement international · Allemagne
Des talents internationaux, préparés pour votre entreprise.
Karriere Fähre accompagne les entreprises allemandes dans la recherche et la préparation de candidats qualifiés au Cameroun et, selon les besoins, dans d'autres pays d'Afrique centrale.
Nous combinons présélection, préparation linguistique et professionnelle, coaching et accompagnement des démarches convenues pour construire un processus adapté à votre besoin.
Votre besoin
Quel type de recrutement souhaitez-vous organiser ?
Deux parcours selon que vous recherchez un professionnel déjà qualifié ou que vous souhaitez former un futur collaborateur.
Recruter des professionnels qualifiés
Vous recherchez des compétences et de l'expérience pour renforcer vos équipes ?
Nous identifions des candidats correspondant à vos critères et les préparons à votre processus de recrutement.
Recruter vos futurs Azubis
Vous souhaitez accueillir des apprentis motivés et les former dans votre entreprise ?
Nous vous accompagnons dans la recherche, la préparation linguistique et la candidature des profils adaptés.
Pourquoi Karriere Fähre ?
La préparation commence avant la candidature.
Un bon recrutement ne repose pas uniquement sur un CV. Le profil doit correspondre à votre besoin et le candidat doit être préparé aux exigences linguistiques, professionnelles et relationnelles du poste.
Une présélection ciblée
Nous partons de vos critères pour rechercher des profils pertinents.
Un processus structuré
De votre besoin à l'arrivée du candidat.
Votre activité
Des solutions adaptées à votre secteur.
Nous étudions chaque demande selon les compétences recherchées, la disponibilité des candidats et les exigences du métier.
Transparence & conformité
Chaque recrutement suit le parcours adapté à sa situation.
Reconnaissance des qualifications, visa, formation professionnelle et intégration : les démarches dépendent du candidat, du poste et du cadre légal applicable.
Nous vous aidons à préparer les étapes prévues dans notre mission. Les décisions de recrutement appartiennent à votre entreprise ; les décisions de reconnaissance et de séjour relèvent des organismes et autorités compétents.
Parlons de votre besoin
Quel poste souhaitez-vous pourvoir ?
Présentez-nous votre besoin en personnel ou vos places d'Ausbildung. Nous pourrons examiner ensemble les profils recherchés, les exigences linguistiques et les prochaines étapes.